PULS ger ett individuellt anpassat stöd för personer med funktionshinder, prioriterad ålder 20 – 55 år, som bedöms ha framtida arbetsförmåga. Stödet följer deltagaren genom kartläggning, aktiviteter och eventuell arbetsträning.
PULS är ett treårigt projekt som finansieras med stöd från ESF.
Mer om PULS
Under de maximalt 12 månader som personen är inskriven i PULS sker kontinuerliga uppföljningar med de myndighetskontakter som deltagaren har för att samtala om utvecklingen och planeringen framåt. Målet är att deltagande kvinnor och män ska närma sig arbetsmarknaden och kunna gå ut i studier eller arbete.
Metoder som ACT mot psykisk ohälsa, Supported Employment, Supported Education och IPS ska få ytterligare spridning i Sjuhärad för att stärka individer och ge stöd till studier eller arbete. Samtidigt skall projektet få arbetsgivare att öppna upp sina arbetsplatser, ge stöd och kompetensutveckling till handledare så att personer ur målgruppen, oavsett kön, funktionsnedsättning eller bakgrund skall kunna ses som reell kompetens på arbetsmarknaden. Transnationella inslag för samman deltagare och andra berörda kring gemensamma resor och spridningsinsatser.
Projektet pågår mars 2019 – februari 2022 och inleds med en tvåmånaders analys- och planeringsfas och avslutas sedan med en tvåmånaders uppföljningsfas. Genomförandefasen däremellan beräknas ge 210 kvinnor och män ur målgruppen aktiviteter enskilt och i grupp utifrån varje individs individuella behov och planering.
Handledarutbildning
Projektet PULS ger en kostnadsfri utbildning för arbetsgivare och medarbetare som vill lära sig mer om hur man tar emot människor som tidigare varit långt från ett arbete. Med rätt verktyg och stöd är det du och din verksamhet som kan får både glädje och nytta av att ta emot arbetskraft ur denna grupp. Utbildningen är öppen för alla. Den kräver inte att man är på gång att ta emot en praktikant.
Kursen är till för er som vill lära mer om hur en genomtänkt medarbetarintroduktion ger vinster. Ett stärkt ledarskap hos dig eller dina medarbetare vid handledning och introduktion av praktikanter eller nyanställda, även dem där lite extra stöd kan behövas, innebär utveckling för alla.
Vid frågor, kontakta
Gunilla Hell Bellman
0768-56 82 26
”Vi har tagit emot praktikanter från denna målgrupp i flera år. Det är fantastiskt att både leda och följa deras utvecklingsresa under sin tid hos oss. Varje ny praktikant som vi har tränat och utbildat är unik och vi har lärt oss något nytt efter varje praktikomgång. Det är en obeskrivlig känsla att få vara med om att se en person växa och blomma ut.”
Rickard Harvonen, Ellos
Kontakt
Pernilla Knutsson
033 – 430 10 21
pernilla.knutsson@sjusam.se