VILJA
VILJA ger kompetensutveckling till kommun- och regionanställda.
Projektet ska bidra till mer hållbarhet i arbetslivet. Jämställdhet, tillgänglighet och likabehandling är grundvärden i projektet. Arbetet sker processinriktat efter behov i den egna organisationen.
Det professionella omdömet odlas genom olika paket av kompetensutveckling. ACT, JobMatch Talent och Mentorskap är exempel på metoder som används.
Projektets insatser baseras på att bygga inre styrkor, stärka förutsättningar till värdefulla relationer och att utveckla förmågor att förmedla viktig kunskap vidare. Kompetens om förhållningssätt kan bidra till mer återhämtning och självkännedom, minska stress och öka förutsättningar till hållbara aktiva val. Kunskap om människors olikheter i egenskaper kan bidra till goda relationer och att var och en kan vara sitt bästa jag, på attraktiva arbetsplatser. Förmågor att ge andra individer stärkt ställning på arbetsmarknaden och skapa en god arbetsmiljö ökas genom bland annat licensutbildningar.
Projektet pågår 20240101 – 20251231 med medel från ESF.
AKTUELLT
Föreläsning om klimakteriet
Välkommen till en föreläsning om klimakteriet som med kunskap, värme och igenkänning lyfter denna livsfas som berör både kvinnor och män. Det kan gälla både för din egen del eller någon du lever eller arbetar med.
Kärnkvadranten
Välkommen att lära dig ett verktyg som rustar för goda samtal och personlig utveckling – allt kopplat till hur olika egenskaper står i relation till varandra. Fredag 12 december kl. 8.30 – 15.30.
Spridningskonferens
Välkommen till en dag full av inspiration, insikter och framtidstro! Dagen ger dig möjlighet att ta del av både forskningsbaserad kunskap och praktiska exempel från verksamheterna som deltagit i projektet. Fredag 21 november, 8.30 – 14.00.
